Assistanat en entreprises internationales     
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Méthodologie

GR recruitment recherche ses candidats par approche directe ou via ses sites de recherche spécialisés destinés aux personnes en recherche d'emploi. GR recruitment, avec les autres sociétés du groupe GR, est présent de façon permanente dans les médias écrits lus par la communauté anglo- saxonne à Paris.

Les candidats reçus sont testés sur leurs compétences techniques et leur savoir être ; le niveau linguistique est validé par des consultants parfaitement bilingues. Des tests de personnalité sont réalisés, avec prise de références auprès des employeurs précédents.